La riforma del Trattamento di fine rapporto (Tfr), entrata in vigore a inizio 2007, mirava a un suo progressivo abbandono a favore della previdenza integrativa. Perche’ il disegno e’ fallito, malgrado i ripetuti e concordi inviti di governo e opposizione, sindacati e Confindustria, organi d’informazione ed economisti? Perche’ l’80% degli occupati, secondo una recente pubblicazione […](Leggi tutto l’articolo tratto da: Il Fatto Quotidiano)